Jahrespraktikum / Praxisteil Umschulung

Dein Praktikum bei HS findet in der Abteilung Interner Service statt, welche für die Bereitstellung von Hardware (inkl. Telefon), sonstiger technischer Geräte sowie sämtlicher interner Systeme für die Mitarbeiter verantwortlich ist. Hinzu kommt die Software- und Netzwerkadministration.
Starttermin ist Oktober-Dezember 2024.
 

• Du bist von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams und übernimmst eigene Aufgaben – selbstverständlich mit deinem Ausbilder, vielen netten Kollegen und erfahreneren Azubis an deiner Seite, die immer ein offenes Ohr für deine Fragen haben
• Im 1st-Level-Support für unsere Mitarbeiter ergeben sich für dich täglich kleinere Herausforderungen oder auch größere Projekte, was die Arbeit sehr abwechslungsreich gestaltet. Nach und nach übernimmst du immer mehr Verantwortung für Systeme 
• Wir arbeiten vor allem mit einer Windows Arbeitsumgebung
• Folgende Themen erwarten dich:
  • Installieren und Konfigurieren von vernetzten IT-Systemen
  • Testen neuer Hard- und Software
  • Erstellen von Dokumentationen
  • Konzipieren und Realisieren komplexer IT-Systeme

• Du befindest dich gerade in einer Umschulung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration
• Du hast bereits grundlegende Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (Hardware, Betriebssysteme, Anwendungssoftware, …)
• Da du im Internen Service Ansprechpartner*in für unsere Kollegen bist, solltest du Spaß am Austausch mit verschiedenen Menschen haben
• Du hast Lust darauf, dich unter Anleitung selbstständig mit neuen Themenstellungen auseinanderzusetzen und deine eigenen Ideen bei Aufgabenstellungen und Projekten einzubringen

Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen und wertschätzen Vielfalt!

ÜBER HS

1979 gegründet zählt HS – Hamburger Software mit rund 180 Mitarbeitern heute zu den führenden deutschen Herstellern betriebswirtschaftlicher Software mit ausgezeichnetem Kundenservice im Bereich Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, Personalmanagement und Warenwirtschaft.

Lerne unsere Azubis kennen, unseren weiblichen IT-Nachwuchs und folge unseren Azubis im Ausbildungsalltag bei TikTok.

• Aus- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradkeller
• Vermögenswirksame Leistungen
• Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte
• Jobticket
• Sport- und Fitnessangebote